一、校党委

1、名称变更

2006年7月，为筹备建校80周年校庆，经学校申请、济源市机构编制委员会批准，“济源市第一中学”正式更改校名为“河南省济源第一中学”，2008年12月，为适应工作需要，经校党委申请，市委组织部同意，校党委名称更改为“中共河南省济源第一中学委员会”，经校纪委申请，市纪检委同意，“中共济源市第一中学纪律检查委员会”更名为“中共河南省济源第一中学纪律检查委员会”。

2、人事变更

2009年1月9日，中共济源市委济文[2009]16号文件任命韩玉奎继续担任中共河南省济源第一中学委员会委员、河南省济源第一中学副校长，行政级别升为正科级；田多安继续担任中共河南省济源第一中学委员会委员、中共河南省济源第一中学纪律检查委员会书记，行政级别升为正科级；马立奎继续担任中共河南省济源第一中学委员会委员、工会主席，行政级别升为正科级。2010年4月2日，中共济源市委济文[2010]74号文件任命党小井担任中共河南省济源第一中学委员会委员、继续担任河南省济源第一中学副校长，行政级别升为正科级；汤初胜担任中共河南省济源第一中学委员会委员，继续担任河南省济源第一中学副校长，行政级别升为正科级。马立奎同志2010年2月，由于年龄原因不再担任校工会主席，任济源一中正科级干部。

3、基层组织人事调整

2007年12月，经校党委研究，对部分支部设置及支部委员进行调整：卢光春任教师一支部委员、书记；李延疆、李成勋任教师一支部委员。汤初胜任教师二支部委员、书记；张松涛、余维民任教师二支部委员。王金柱任教师三支部委员、书记，不再任行政支部委员；李晓泉、郑朝任教师三支部委员。韩玉奎不再任教师三支部委员、书记。英才苑党员并入行政支部，党小井任支部委员、书记；孔会军、翟卓宏任行政支部委员。老干部党支部由李继祥任书记；陈兴煌任支部委员。

2009年11月，校党委结合学校实际，对各党支部人员结构进行了如下调整：教师第一党支部由卢光春同志任书记，委员有李延疆、李成勋；教师第二党支部由党小井同志任书记，委员有张松涛、赵功成；教师第三党支部由王金柱同志任书记，委员有马鹏远、郑朝；行政党支部由韩玉奎同志任书记，委员有翟卓宏、孔会军；老干部党支部由李继祥同志任书记，陈兴煌任支部委员。

2011年3月，校党委结合学校实际，对各党支部成员进行了如下调整：教师第一党支部由汤初胜同志任书记，委员有李延疆、卢桂领；教师第二党支部由党小井同志任书记，委员有张松涛、赵功成；教师第三党支部由韩玉奎同志任书记，委员有黄震、郑朝；行政党支部由卢光春同志任书记，委员有翟卓宏、孔会军；老干部党支部由周吉云同志任书记，委员有邓学伟。

4、政治思想教育工作

校党委始终把贯彻落实党的路线方针、思想政治教育、党风廉政教育、法制教育作为党委工作的重要任务，创新教育方法、丰富教育内容、完善学习机制，确保各项教育活动收到实效。

（1）加强党委中心组的理论学习和中层干部的集中学习。

校党委坚持以学习、宣传、贯彻科学发展观为主线，紧紧围绕素质教育，结合加快学校内涵发展的实际，开展了学习和调研工作。具体做法有二：一是完善相关学习制度。党委中心组坚持半个月集中学习一次，中层干部坚持每月集中学习一次。二是规范读书笔记，明确调研专题和分工。通过学习活动的开展，切实提高了理论素养，理清了发展思路，提高了决策水平，改进了工作作风。

（2）加强党员干部的学习。围绕市委中心工作，扎实开展主题教育活动，强化对党员领导干部的党性教育。

2006年6月，为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，大力推进廉政文化建设，在全校组织开展了廉政格言警句、廉政小故事、廉政短信、廉政对联、廉政漫画征集（简称“五征”）活动和新创反腐倡廉歌曲传唱活动。为贯彻落实党的十六届五中全会精神和中纪委六次全会精神，加强党风廉政建设和行业作风建设，进一步塑造我校良好形象，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党风、政风、行风为目标，以学习《党章》、荣辱观教育为核心，以思想、工作、领导、生活四项作风建设为重点，以落实制度为保障，开展了全校范围的作风建设。

2007年，从4月1日至6月30日，用3个月的时间，在各支部和党员干部中深入开展了“讲正气、树新风”暨“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”(简称“一创双优”)集中教育活动。4月18日至6月30日，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，建设富裕、文明、和谐新济源做出积极贡献，在全校党员领导干部中组织开展了“加快济源发展、构建和谐济源”主题党课活动。12月，校党委组织各支部和党员领导干部召开了学习贯彻十七大精神专题民主生活会，认真学习十七大报告和党章，结合学校实际，并对照自身思想和工作情况，谈学习十七大精神的认识和体会，提出学校和个人进一步学习贯彻十七大精神的思路和措施。

2008年2月至4月，校党委在全校党员干部中组织开展了“一创双优”集中教育活动。此次活动分为“大讨论”、“强化整改、突出实效”和“总结验收”三个阶段。大讨论阶段，在组织广大党员干部认真学习的基础上开展大讨论，举行演讲比赛，作专题报告，认真查摆自己“思想不新”、“工作不实”、“作风不硬”、“落实不力”等方面的问题。3月底到4月中旬，学校针对在大讨论阶段查找出的问题，科学地制定整改方案、确定整改重点、部署整改任务，使广大教职员工的思想观念得到了进一步创新，工作作风、育人环境得到进一步优化。从2008年8月1日至12月，在全校各支部、广大党员干部和各年级、各处室中广泛开展了以“新解放、新跨越、新崛起”为主题、以“新时期、新发展、新形象”为重点的解放思想大讨论活动，进一步解放思想，着力克服影响学校改革发展的思想和体制，解决束缚和制约教育事业发展的突出问题，形成了充满活力、富有效率、有利于教育事业又好又快发展的新局面。

根据中共济源市委深入学习实践科学发展观活动领导小组关于印发《济源市第一批开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》的通知和中共济源市委《关于开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的意见》，校党委决定，2009年3月至8月，在全校5个支部130名党员干部中深入开展学习实践科学发展观活动，同时将“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动融入学习实践活动之中，分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，并用一个月的时间对本次活动进行了“回头看”。通过活动的开展切实解决了一些影响学校长远发展的问题和矛盾，为学校又好又快地发展创设了良好的环境。

2010年1月22日，按照市里的统一安排和部署，校党委组织全体班子成员认真开展了为期一个月的廉政警示集中教育活动；2月26日至4月30日，用2个多月的时间在各支部和全体党员干部中深入开展了“一创双优”暨贯彻实施《廉政准则》集中教育活动；从5月份开始，着重围绕迎接建党89周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，我校全体党员教师积极投入到创先争优活动高潮中去。在四个季度的“济源市社会专项评议”中，我校在参评单位中均名列第一，在《河南日报》组织的大型问卷调查中，我校被公众评为“河南省人民满意的十佳中学”。

2011年2月10日至3月20日，市委利用40天的时间在全市组织开展了“以领导方式转变加快发展方式转变”为主题，以“发展、创新、效能、为民”为重点的“一创双优”集中教育活动。我校结合教育教学实际，组织开展了“以加强师德师风建设深化内涵发展”为主题，以“发展、创新、服务、为民”为重点的“一创双优”集中教育活动。围绕迎接建党90周年，继续开展“创先争优”活动。

（3）坚持不懈地搞好教职工学习，加强教职工的思想政治教育，创造性地提高教职工的业务水平。

通过教职工例会集中学习、印发学习材料及推荐教育教学理论书籍等形式对教职工加强思想政治教育，要求教职工记理论学习笔记、写学习心得和反思，引导教职工关注和思考学校改革和发展中所面临的各种问题。

根据济源市教体局“教师素质年”活动的相关要求，学校全面实施素质教育。2006年1至12月，学校本着“面向全体、注重实效”的工作方针，在全体教职工中开展了“教师素质年”系列活动。通过职业道德素质建设、教师读书学习活动、校本研修活动、落实集体备课制度、开展优质课评比活动、名师评选活动等，使教师在教育理念、师德修养、业务素质、教学水平等方面得到了全面提高，运用现代教育手段和创新实践的能力明显增强。6月至12月，为落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神和教师素质年活动方案，引导全校教师树立社会主义荣辱观，知荣明耻，行荣拒耻，在全校范围内开展了践行“八荣八耻”师德教育活动。通过加强学习、师德践行活动、师德考评活动和师德标兵评选活动，切实提高了教职工的师德修养。

2007年4月至12月，学校积极开展“新风育师德，正气促和谐”活动，通过集中学习、专题讨论、典型带动、完善制度等有效途径，强化了师德师风建设。

为全面贯彻落实五届一次教代会报告中提出的“四赛”倡议，提高教职工的业务技能和育人水平，校党委决定，2008年3月至10月，由教务处牵头，在全体一线教师中开展以“赛岗位技术，赛教学效率，赛教学成绩，赛育人水平”为主要内容的“四赛”活动。由办公室牵头，在全校行管服务人员中开展以“赛自身素质，赛岗位技能，赛工作效率，赛服务水平”为主要内容的“四赛”活动。参赛人员围绕本人工作实际和所报比赛项目，积极学习，勤恳锻炼，努力提高工作效率，规范工作程序，注重工作质量，强化服务意识，改进服务态度，提升服务层次，实现了业务技能和育人水平的双重提高。

为进一步增强行管后勤人员的服务意识、质量意识和效率意识，树立“精细化”的观念，落实“精细化”的措施，促进服务质量的全面提升，2009年3月至11月，由办公室牵头，在全校行管服务人员中开展了以“赛技能，赛文化，赛协作，赛效率”为主要内容的“新四赛”活动和实施精细化管理活动，以抓学习来提升认识水平，以定制度来明确岗位职责，以抓落实来提高服务质量，带动了全体行管服务人员整体素质和服务水平的提高。

为深入贯彻落实五届三次教代会精神，经校党委研究决定：2010年3月至6月，在全体行管服务人员中开展了以“创新管理模式，优化工作作风，优化育人环境，提高服务意识”为主要内容的“一创双优”暨读书活动，共分“学习讨论、提高认识”、“对照检查、解决问题”、“建章立制、总结验收”三个阶段，树立全面提高教育教学质量，构建和谐校园，促进学校内涵发展的奋斗目标，引导广大行管服务人员强化服务意识，提高个人修养，创新管理模式，转变工作作风，优化育人环境，有力地推动了学校各项工作的开展。

5、队伍建设 

（1）干部队伍建设。

创新中层干部选拔机制，是我校工作重点之一。为加快学校人事制度改革步伐，2008年、2010年，校党委成立“公开选拔领导干部工作领导小组”。组织由教代会代表、工会委员、民主党派教师、中层以上领导共同参与的评委组，面向全体教师公开选拔部分中层干部。公开选拔程序包括：报名、资格审查、公开演讲、民主测评、组织考察、公示、组织任命。在2010年组织的中层领导选拔中，为了更加公平、更加民主，在组织考察之后又增加了一个小范围（由工会委员、教代会代表、民主党派人士、中层以上领导参与）的票决过程。2008年通过公开选拔任命的中层领导有解志勇（任年级德育处副主任）、李留玉（任校团委副书记，主持校团委工作）。李延疆、秦望、翟卓宏、原锋、郭先河提拔为中层正职，李延疆任年级德育处主任，秦望任教科研处主任，翟卓宏任办公室主任，原锋任总务处主任，郭先河任财务处主任。2010年8月通过公开选拔任命的中层领导有王向前（任德育处副主任）、余维民（任德育处副主任）、李亮（任政教处副主任）、郑建东（任教务处副主任）。黄震、李留玉提拔为中层正职，黄震任年级德育处主任，李留玉任校团委书记。孔会军任校党委办公室主任。

加强党风廉政建设，重视开展党风廉政教育，建立一把手负责制的党风廉政建设责任分工体系。班子成员在分管工作范围内，扑下身子，深入师生，释疑解难；加强能力建设，一事当前，主动谋划，狠抓落实，不断提高学习力、决策力、执行力；加强团结协作，完善学校党政议事规则，在学校发展道路的选择上、在事关学校发展重大问题的决策上，重视集中班子成员乃至全体教职工的智慧，充分发挥集体领导的作用，努力在班子内部形成一个讲民主、讲集中，有统一意志、讲个人心情舒畅的和谐局面。

落实好中层干部年度学习培训计划，着力提高我校中层以上干部的理论素养、思想品质、工作能力。加强对中层干部的考核，切实把群众的满意度、支持率和工作实绩作为干部调整任用的主要依据。

（2）教师队伍建设。

校党委坚持做好以加强对青年教师的教育为重点的培养工作，继续开展好以师德教育、业务技能、校本研修等为主要内容的系列活动，加大实施“青蓝工程”和“名师工程”的力度，全力推动我校教师队伍的迅速成长。具体做法有三：一是加强对教师的业务素质和新课程理念培训，鼓励教师树立终身学习的观念，不断更新和优化知识结构，做一个可持续发展的学习者。二是在进一步完善师德档案制度的基础上，大力开展师德师风建设，积极引导广大教职工爱生爱校、敬业乐业、艰苦创业，奉献教育。三是强化培训，注重激励，打造一支作风正派、为人师表、管理有方、肯于奉献、精明强干的班主任队伍。

6、成绩和荣誉

2006年10月，被济源市教育体育局评为“2006年廉政文化‘五征’活动优秀组织奖”

2007年1月，被省政府纠风办、省教育厅授予“2006年度全省学校行风建设先进单位”；

2007年2月，被市教育体育局评为“2006年度党风廉政建设工作先进单位”；

2008年2月，被市纪委、市监察局评为“2007年度纪检监察工作先进集体”；

2008年3月，被市教育体育局评为“2007年党风廉政建设先进单位”；

2010年2月，被中共济源市委、济源市人民政府评为“2009年度全市党风廉政建设责任制工作先进单位”；

2010年6月，被济源市委授予“先进基层党组织”；

2011年2月，被市委市政府授予2010年度纪检监察工作先进单位和2010年度“反腐倡廉建设工作先进单位”。

二、工会

学校工会紧紧围绕服务学校发展大局、服务教职工、维护职工权益的全校工作重心，通过每年一度的教代会充分调动广大教职工的民主理校、参政议政的积极性，广泛收集提案建议，为学校的内涵发展做出了应有的贡献；通过组织教职工运动会等群众性文体活动，增强了教职工干事创业的凝聚力、激发了教职工干事创业的活力；通过参与学校重大事项的监督，行使了民主权利，保证了教职工的知情权。

五年来，学校工会组织在团结教职工、关心教职工工作和生活、参与学校民主管理、开好教代会和维护教职工权益等方面做了大量工作，发挥了重要作用。

1、组织开展每年一度的教职工代表大会，审议通过每年的学校工作报告、财务工作报告和提案办理情况报告等，为学校的发展集思广益、出谋划策。

2006年2月，召开四届三次教代会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《创新发展、再铸辉煌》的学校工作报告、汤初胜副校长作的《学校财务工作报告》及党小井同志作的《关于举办建校80周年庆祝活动有关情况的报告》。

2007年3月1日，召开四届四次教代会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《坚持科学发展观，全面提高教育教学质量》的学校工作报告和《财务工作报告》、郜玉武同志作的《提案办理情况报告》以及任根保同志作的《围绕大局，服务中心，全力打造和谐校园》的工会工作报告。

2008年2月，召开第五届教职工代表大会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《谋内涵发展，谱写济源一中新篇章》的学校工作报告和《财务工作报告》、马立奎同志作的题为《保驾护航服务中心，倾力打造和谐校园》的工会工作报告、郜玉武同志作的《四届四次教代会提案办理情况报告》。选举产生了新一届工会组织机构：马立奎同志任工会主席，任根保同志任工会副主席，委员有郜玉武、王建武、解志勇、余维民、郑建东、李冬梅。

2009年2月，召开五届二次教代会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《走内涵式发展道路，谋求济源一中新崛起》的学校工作报告、《财务工作报告》和郜玉武同志作的《五届一次教代会提案办理情况报告》。

2010年2月25日，召开五届三次教代会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《立足规范，重在创新，谋求济源一中内涵发展新突破》的学校工作报告、郜玉武同志作的《五届二次教代会提案办理情况报告》以及卢光春副校长作的《财务工作报告》（书面）。大会表决同意原工会主席马立奎同志因年龄原因提出的辞去五届教代会工会委员、主席职务的申请，同意增补田多安同志为济源一中五届工会委员，选举田多安同志为新一任工会主席。

2011年2月15日，召开五届四次教代会，会议审议并通过了范亚平校长作的题为《深化内涵发展，创建全国名校》的学校工作报告、郜玉武同志作的《五届三次教代会提案办理情况报告》以及韩玉奎副校长作的《财务工作报告》（书面）。在五届四次教代会上，大会表决同意解志勇、余维民、郑建东三位同志因工作繁忙提出辞去五届教代会工会委员职务的申请，同意增补王磊为五届教代会代表，选举增补崔红伟、王磊、陈志峰三同志为五届教代会工会委员。

2、组织每年一度的教职工运动会，增强了教职工的健身意识。2010年春季组织教职工篮球赛，冬季组织第十届教职工田径运动会，鼓舞了士气、增强了活力。

3、按规定比例发放职工福利，维护职工合法权益。2009年5月为全体教职工每人办理28元的济源旅游年票，使教职工能利用节假日领略济源美丽的风光，感受济源发展成果。

4、看望有病职工及其家属，关心困难职工的工作和生活，及时为他们送去学校的温暖和爱心。

5、参与学校大宗物品采购、工程招投标及中层竞聘、职称评审、招生、人事制度等工作，行使了民主权利，发挥了监督职能，营造了风清气正、团结奋进的良好氛围。2006年11月5日参与学校新家属房认购事项，由于在资格审查、积分、排序、房源等方面公开透明，认购工作进展顺利，230余户顺利入住喜洋洋小区家属房，教职工比较满意。

6、服务教育教学，组织职工积极参加市里组织的技能运动会。2007年，第二届“信合杯”职工技能大赛，李延疆获市五一劳动奖章，马鹏远、岳麦贤、李少华获第一名，张国英获二等奖，其中马鹏远、岳麦贤获省一等奖，并选送到中央教科所评奖。2008年5月底，语文教师杨兵、田丹、牛文丽，数学教师杨转运、崔小刚、张淑娟等参加职工技能大赛，其中崔小刚、张淑娟获全市教育系统数学技能一等奖，田丹获语文一等奖，杨转运获全省教育系统二等奖，杨兵获省三等奖，牛文丽获省二等奖。2009年，物理教师黄双平、李庆龙，化学教师李丽娟、王红超，外语教师龙凤、孔兴华、牛玉林、王麦霞参加教职工技能大赛，其中黄双平、李庆龙、孔兴华、牛玉林的作品参与国家评比，均获一等奖。2010年5月教职工技能大赛，数学教师陈军利、杨海霞、范海军、刘佳、任证伟、夏建光，历史教师孙培培、白阁、王芳，生物教师赵亚娟、聂冬冬等获一等奖，其中陈军利、聂冬冬获市五一劳动奖章。

7、定期组织教职工体检。2010年4月至6月，应教代会代表的提案要求，组织教职工分批到市中医院和二院进行体检，确保教职工的身体健康。教职工满意度提高。

8、获得的荣誉

2006年2月，学校工会被市总工会表彰为“先进工会”；

2006年11月，学校被济源市教育体育局表彰为敬老模范单位；

2007年6月，学校被济源市教育体育局表彰为老干部书画作品比赛团体奖；

2008年3月，学校被济源市教育体育局表彰为2007年老干部工作先进单位；

2011年2月，学校工会被市总工会表彰为“六好”基层工会，学校女工委被市总工会表彰为“示范工会女职工委员会”。

三、团委

1、团的组织

2008年8月，李留玉任校团委副书记，主持工作。

2010年8月李留玉任团委书记，杨松涛任团委副书记兼组织委员，李阳、陈志锋、李会军、李明亮任团委副书记兼各年级团总支书记。

2、团的活动

在团省委、团市委的正确领导下，我校团委以思想道德建设为重点，以丰富多彩的实践活动为载体，以保持团的纯洁性和先进性为目标，坚持以党建带团建，以团建促党建的建设策略，不断加强队伍建设，开辟多种渠道，深入、扎实、持久地开展了团的工作，使团委真正成为团员学生政治思想教育的主阵地。

五年来，团的活动，主要开展了“国庆系列爱国主义教育活动”、革命传统教育、青年党校培训班、甲流主题征文、甲流调查问卷、我是“90后”主题征文、“我的青春我做主”主题征文、母亲节教师节感恩系列教育、学习愚公家乡好少年系列教育、爱心捐款、学雷锋、志愿服务、社会实践、入党宣誓大会、三观教育等活动，充分发挥了学生在学生管理中的主体地位，激发了学生参与学校管理的主人翁意识，有效引导了广大青年教师进行自我教育、自我服务、自主管理，切实发挥了校团委对青年师生的阵地指导作用。

3、成绩和荣誉

2006年，被团市委评为“五四红旗团委”；

2007年5月，被共青团河南省委评为“河南省青年志愿活动先进单位”；

2008年5月，被团市委评为“五四红旗团委”；

2008年9月，校团委被共青团河南省委定为“河南省100所重点联系单位”，并在郑州市举行的全省共青团工作会议上进行经验交流；

2009年5月，被团市委评为“五四红旗团委”，被市委组织部和团市委评为“党建带团建先进单位”；

2009年6月，被河南省教育厅和团省委联合授予“河南省五四红旗团委”称号；在由济源市委宣传部、济源电视台、济源市教育局和团市委联合举办的首届“为孩子鼓掌”的活动中，校团委被评为“优秀组织奖”；

2010年5月，被团市委评为“五四红旗团委”，被团省委评为“河南省信息工作先进单位”；

2011年2月，在济源市举办的“学习愚公家乡好少年”活动中，校团委被教育局评为“学习愚公家乡好少年先进集体”。

2011年4月被团省委授予“河南省五四红旗团委”。

四、妇委会工作

妇委会充分发挥自身优势，全面履行各项职能，以维护好、发展好、实现好女教职工的根本利益为已任，团结带领女教职工奋发有为，施展才华，建功立业，极大地调动了女教职工干事创业的积极性、主动性和创造性。在全体女教职工的共同努力下，我校女教职工已成为学校发展不可或缺的生力军。先后有百余人次获省市以上表彰奖励。牛玉林、王晓琳被授予济源市“百佳文明婆媳”荣誉称号。杨书慧所属家庭被授予济源市“百佳文明家庭”荣誉称号。张冰凌、李丽娟被授予济源市“三八红旗手” 荣誉称号。王利被授予济源市“维权先进个人” 荣誉称号。妇委会多次被评为“济源市先进妇女组织”、“济源市三八红旗集体”。

在校党委的领导下，妇委会积极做好计划生育工作，按照上级的要求完成育龄妇女的孕检工作。2006——2010年，我校女职工的孕检率、计生合格率、独生子女率、独生子女优惠政策实施率及各类报表按时报送准确率均为100%，无一例计划外生育，学校连年被评为“济源市计划生育先进单位”。

在学校人员紧，任务重的情况下，妇委会想方设法，切实保证女教职工享受6个月产假等优惠政策，充分体现学校对女教职工的关怀。