金秋送爽，硕果盈枝。8月29日至30日，济源一中顺利完成暑期教师集中培训班。

培训班上，专家讲座为教师带来“思想充电”。授课专家们或以高考备考为核心，分享2025年高考教学与备战策略；或聚焦数学“基础建构、能力跃迁”与英语“考策护航”，拆解学科备考实践路径；或围绕“教育家精神”探讨高品质高中建设。范快快、张林冲、陶冶、王长然四位教师，则从高三冲刺激励、带班育人方略、成长寄语、教育中的“感性与理性”等角度，分享一线经验。整场讲座更新了教师教育理念，拓宽了工作视野，为新学期教学注入新方法。

培训期间，举行了2024-2025学年教学工作表彰会，对39个先进集体和300余名先进个人进行了表彰；对学校新学年教研室主任进行了聘任。随后，举行了新教师入职仪式，为新教师颁发工作证，并进行了集体入职宣誓，新教师代表胡煜杰进行了入职发言。

学校各分管领导还进行了工作安排。党委书记对新学期工作提出三点要求：

一是凝聚代际力量，厚植传承底色。注重老中青教师协同发力，老教师传经验、中年教师勇担当、青年教师添活力，形成薪火相传的育人梯队。要求对新入职青年教师加强指导，助力其站稳课堂；全体教师需以理解包容之心研究学生成长背景，用真心践行育人使命，通过代际携手筑牢学校发展根基。

二是认清发展阶段，直面成长挑战。明确学校处于转型关键期，既要正视成绩，更要清醒认识到伴随着社会高期待、规范办学压力带来的发展阵痛，保持谦逊务实作风，将困难视为必经之路，进一步坚定发展信心。

三是聚焦育人本质，坚持探索创新。围绕立德树人根本任务，倡导教师研究学生学习规律与成长逻辑，借鉴脑科学等前沿理念优化教学，强化精神引领，鼓励在坚守规则基础上大胆探索育人方法创新，将德育资源转化为实效，打造出品牌，以持续创新推动教育质量提升，向百年校庆献礼。

此次培训，不仅有效更新了教师们的教育理念，拓宽了工作视野，也掌握了新的方法技能，进一步凝聚了育人共识。这是一次思想的充电，也是一次能力的加油，更是一次行动的预热，为新学期明确了目标、划出了重点、指明了路径。

培训班后，还进行了教研室会议和处室会议，进一步安排了新学期的各项工作，助力新学期起好步、开新局。